Baleària ha aprobado un nuevo convenio colectivo para el personal de flota de Baleària Eurolíneas Marítimas, con una vigencia de cuatro años, que contempla una subida salarial media del 12%. El acuerdo incluye un sistema retributivo por objetivos para posiciones a bordo con determinadas responsabilidades de gestión y vinculado a la evolución de los resultados de la compañía, informó este miércoles la naviera.
Además de las mejoras retributivas, que son superiores en las posiciones base y primeros oficiales, se han tenido en cuenta aspectos vinculados al embarque y el desarrollo profesional de los tripulantes. Así, los periodos máximos de embarque pasan de 90 a 60 días, con compensaciones extra si se alarga la campaña, y además, se establece un sistema de progresión retributiva en base a la vinculación con la compañía.
El presidente de Baleària, Adolfo Utor, aseguró que este convenio «será un referente en el sector marítimo nacional privado, al ser el mejor convenio firmado en España».
