La Comisión Negociadora, formada por representantes de la Administración y de la parte social, aprobó ayer el I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Servicio de Salud, que tiene como objetivo final lograr la igualdad en el seno de la entidad y eliminar la discriminación por razón de sexo.
El I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Servicio de Salud tiene como objetivo promover e implementar la perspectiva de género en los recursos humanos, así como favorecer el acceso igualitario a la formación y concienciar e informar en materia de igualdad de género. También pretende promover, favorecer y sensibilizar en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y determinar y aplicar las medidas necesarias y con perspectiva de género para garantizar la salud laboral del personal. Asimismo, con el Plan se definirán los procedimientos adecuados para hacer frente a situaciones de especial protección.
