El Govern y los sindicatos y patronales mayoritarios han aprobado un Plan de Igualdad en el Ámbito Laboral con el que se proponen, entre otros objetivos, reducir del 13,7 % al 8 % la brecha salarial entre hombres y mujeres en el cuatrienio 2022-2025.
El plan contempla una inversión de 5,5 millones de euros para el impulso de 47 medidas dirigidas a avanzar hacia "la igualdad real, que todavía no existe, entre hombres y mujeres", ha subrayado en su presentación la presidenta del Govern, Francina Armengol.
Las organizaciones sociales y el ejecutivo autonómico aspiran a que en 2025 la temporalidad contractual de las trabajadoras, que actualmente está en el 24,5 % (21,5 % para los hombres), se reduzca hasta el 15 %.
