Suscríbete

Contenido exclusivo para suscriptores digitales

Una madre de familia monoparental logra el permiso de paternidad

La jueza del Juzgado de lo Social de Eivissa se ha basado en «el interés superior» de las niñas

Imagen del mazo de un juez.

En una sentencia pionera en Balears, el Juzgado de refuerzo de lo Social número 1 de Eivissa ha reconocido el derecho de la madre de una familia monoparental (tuvo dos hijas mellizas en agosto del año pasado) a sumar al permiso de maternidad también el de paternidad, después de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) rechazase su solicitud.

El sindicato de enfermería Satse, que ha defendido en el juzgado los derechos de la madre, celebró ayer esta sentencia. «Es una gran noticia aunque aún no es aplicable [para todo el mundo] hasta que haya una sentencia firme», explicó la secretaria de acción sindical de Satse, Isabel Horrach. La madre que ha obtenido este derecho se encuentra actualmente en situación de desempleo después de haber trabajado con un contrato temporal como enfermera en el hospital Can Misses, según recoge la sentencia.

En septiembre del año pasado la madre solicitó ante el INSS el permiso de 18 semanas por nacimiento y cuidado de menor: las 16 semanas que corresponde a todas las madres biológicas más otras dos por haber tenido un parto múltiple. Disfrutó de este permiso entre agosto y diciembre del año pasado. Posteriormente, a finales de abril de este año, solicitó ante el INSS ampliar el permiso con el que la normativa prevé para el otro progenitor, solicitud que fue denegada y que originó el litigio en el Juzgado de lo Social.

Doce semanas menos cuatro

En concreto, la jueza sustituta del Juzgado de refuerzo de lo Social número 1 de Eivissa, Elena Martín, ha condenado al INSS a reconocer a la madre de las mellizas la ampliación del permiso en ocho semanas más, con el abono de la prestación correspondiente con una base reguladora de 84,95 euros por día.

Este año se ha equiparado el permiso de paternidad con el de maternidad y ha pasado a ser de 16 semanas. En 2020, cuando nacieron las mellizas este permiso era de doce meses, pero, además, la normativa obliga, tanto en el caso de la madre como el padre, a que las primeras cuatro semanas se disfruten a la vez justo después del parto. Por ello, la madre de las mellizas ha obtenido ahora un permiso adicional de ocho semanas.

Compartir el artículo

stats